Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2027-2029 dönemine yönelik hazırlanan Orta Vadeli Program kapsamında yeni istihdam hedeflerini duyurdu. Bakanlık, önümüzdeki üç yıl içerisinde toplam 2,1 milyon ilave istihdam oluşturulmasını planlıyor. Bu hamleyle birlikte işgücü piyasasının daha güçlü ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturulması hedefleniyor.

İşsizlik oranlarında kademeli düşüş beklentisi

Programın temel amaçlarından biri, Türkiye genelindeki işsizlik oranlarını kademeli olarak aşağı çekmek. Verilere göre işsizlik oranının 2027 yılı sonunda yüzde 8, 2028'de yüzde 7,8 ve 2029'da yüzde 7,6 seviyesine gerilemesi öngörülüyor. Söz konusu hedeflere ulaşmak için dijital dönüşüme uyumlu yeni nesil çalışma modelleri devreye alınacak.

Aktif işgücü programları aracılığıyla, çalışanların değişen piyasa koşullarına göre yeniden beceri kazanması desteklenecek. Özellikle kayıt dışı istihdamla mücadele konusunda kararlı adımlar atılmaya devam edilecek. Sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini güçlendirecek düzenlemeler, programın öncelikli gündem maddeleri arasında yer alıyor.

Kadın, genç ve engelli istihdamına özel destek

İstihdam piyasasında dezavantajlı grupların işgücüne katılımı büyük önem taşıyor. Bakanlık, kadın, genç ve engelli vatandaşların çalışma hayatındaki payını artırmak için teşvik odaklı politikalar uygulayacak. Eğitim sistemi ile piyasa ihtiyaçları arasındaki bağın güçlendirilmesi, bu süreçte temel strateji olarak öne çıkıyor.

Yeşil ve dijital dönüşüm süreci

Yeşil ve dijital dönüşümün işgücü üzerindeki etkilerini yönetmek amacıyla bir Adil Geçiş Stratejisi hayata geçirilecek. Çalışanların yeni iş alanlarına adaptasyonunu kolaylaştıracak eğitimler artırılacak. Üretim, ihracat ve yatırım odağını koruyan bu yeni dönemde, sosyal paydaşlarla sürekli diyalog halinde kalınması planlanıyor. İstihdamı artırmaya yönelik tüm çalışmalar, Türkiye ekonomisinin büyüme hedefleriyle paralel şekilde ilerletilecek.