Türkiye Sigorta ve Türkiye Hayat Emeklilik, kuruluşlarının 6. yıl dönümünde sektördeki iddialı konumlarını güçlendirmeye devam ediyor. Güçlü mali yapıları ve müşteri odaklı hizmet anlayışlarıyla dikkat çeken kuruluşlar, sigortalılık oranlarını artırmak için yeni stratejiler uyguluyor. Genel Müdür Taha Çakmak, kurumun hedeflerini ve ulaşılan başarıları kamuoyuyla paylaştı.

Haziran ayı sonu itibarıyla iki şirketin toplam aktif büyüklüğü 791,7 milyar TL seviyesine ulaştı. 2 bin 600'ü aşkın çalışanı ve geniş acente ağı ile Türkiye'nin her noktasına hizmet götüren şirketler, sigortacılık faaliyetlerini dijitalleşme ve kolay erişilebilirlik ilkeleriyle yürütüyor. Toplam 13,3 milyon müşteriye ulaşan kurumlar, ekonomik istikrara katkı sağlamayı sürdürüyor.

Sektörde Finansal Büyüme ve Başarı

Şirketlerin açıkladığı verilere göre, hayat dışı branşlarda 72,5 milyon poliçe adedine ulaşıldı. Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ve Otomatik Katılım Sistemi (OKS) tarafında ise 531 milyar TL gibi önemli bir fon büyüklüğü kaydedildi. Bu rakamlar, Türkiye ekonomisi için ciddi bir kaynak oluştururken, milyonlarca vatandaşa da güvence sunuyor.

Genel Müdür Taha Çakmak, başarının yalnızca finansal verilerden ibaret olmadığını belirtti. Sigortanın toplumun her kesimine ulaşması gerektiğini vurgulayan Çakmak, özellikle enflasyonla mücadele döneminde kasko ve sağlık ürünlerinde fiyat artışına gitmeden büyümeyi başardıklarını ifade etti. Bu tutum, vatandaşın sigortaya olan erişimini kolaylaştıran temel unsurlardan biri olarak öne çıkıyor.

Verimlilik Odaklı Hizmet Anlayışı

Kuruluş, son 6 yılda toplam 145 milyar TL tutarında hasar ödemesi gerçekleştirdi. Toplam 16 milyon hasar dosyasını değerlendiren şirket, mali disiplin ve risk yönetimi ilkelerine sadık kalıyor. Sağlık alanında 6 binden fazla, oto servislerinde ise 4 bine yakın anlaşmalı noktasıyla sigortalılarının zor anlarında yanında yer alıyor.

Teknik kârlılığın, reel büyüme ile desteklendiği belirtilen açıklamada, 2026 yılı hedeflerinin de sigorta enflasyonunun üzerinde bir büyüme ile şekillendiği kaydedildi. Yatırım portföyünün çeşitlendirilmesi ve katılımcılara sunulan yüksek fon getirileri, bireysel emeklilik sisteminin cazibesini artırıyor. Şirket yönetimi, Türkiye'nin geleceğine değer katma vizyonuyla çalışmalarına kararlılıkla devam edeceğini açıkladı.