Türkiye ekonomisinde işgücü piyasası yeni verilerle hareketlendi. TÜİK tarafından paylaşılan 2026 yılının ikinci çeyrek raporuna göre, ülkemizdeki saatlik işgücü maliyeti geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 34 oranında yükseldi. Bu artış oranı, Avrupa Birliği ülkelerindeki genel seyirle kıyaslandığında dikkat çekici bir fark ortaya koyuyor.
Eurostat verilerine göre, Avrupa Birliği genelinde saatlik işgücü maliyetindeki artış yılın ilk çeyreğinde yüzde 3,6 seviyelerinde kalmıştı. Söz konusu karşılaştırma, Türkiye'deki maliyet artış hızının Avrupa ortalamasının yaklaşık 10 katı olduğunu gözler önüne serdi. Avrupa'da en yüksek artış yüzde 16,4 ile Macaristan'da kaydedilirken, Türkiye bu tabloyla bölge ülkelerinin oldukça üzerinde bir seyir izledi.
İstihdam Artışı Sürüyor
Maliyetlerdeki bu keskin yükselişe karşın şirketlerin istihdam stratejilerinde ciddi bir daralmaya gitmediği gözlemleniyor. Aynı dönem içerisinde istihdam oranında yüzde 1,7, çalışılan toplam saat miktarında ise yüzde 2,7 oranında bir artış gerçekleşti. İşletmelerin artan maliyet baskısına rağmen operasyonel hacimlerini koruma eğiliminde olduğu görülüyor.
Ücret Dışı Maliyetlerdeki Yükseliş
İşgücü maliyetlerindeki artışın tek kaynağı doğrudan ödenen maaşlar değil. Sosyal güvenlik primleri, işsizlik sigortası payları ve kıdem tazminatı karşılıklarını kapsayan ücret dışı maliyetler, Türkiye'de brüt ücret artışını geride bıraktı. Brüt ücretlerde yüzde 35,8 civarında bir artış yaşanırken, ücret dışı kalemlerde bu oran yüzde 42,9 seviyesine ulaştı.
Verimlilik Odaklı Yeni Dönem
Uzmanlar, maliyet planlamasında daha disiplinli bir yaklaşım benimsenmesi gerektiğine dikkat çekiyor. Rekabet gücünü korumak isteyen şirketler için verimlilik, temel stratejik hedef haline geliyor. İş süreçlerinin dijitalleşmesi ve çalışan başına düşen katma değerin artırılması, maliyetlerin yarattığı baskıyı dengelemek için kritik bir öneme sahip. Şirketlerin bütçe yönetiminde ücret dışı maliyetleri de dikkate alan daha kapsamlı bir finansal planlama sürecine girmeleri öneriliyor.
0 Yorum
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yazın.
Yorum yapabilmek için üye girişi yapmalısınız.