Mastercard Türkiye, çalışan deneyimi ve kurum kültürü konusunda dünya çapında kabul gören bir başarıya imza attı. Şirket, iş yeri kültürü alanında yetkili kuruluşlardan biri olan Great Place To Work tarafından verilen sertifikayı bir kez daha alarak başarısını tescilledi. Çalışan memnuniyeti temel alınarak gerçekleştirilen değerlendirmeler, kurumun çalışma ortamına dair yüksek puanlar elde etmesini sağladı.

Çalışan Memnuniyeti Araştırma Sonuçları

Kurum içi gerçekleştirilen Trust Index çalışan anketinde dikkat çekici veriler ortaya çıktı. Ankete katılan personelin yüzde 91'i Mastercard bünyesini harika bir iş yeri olarak nitelendirirken, kurumun sunduğu güvenli ortam öne çıkan temel kriterler arasında yer aldı. Ayrıca, iş yerinde sağlanan eşitlik ve kapsayıcılık politikaları da çalışanlar tarafından yüksek oranda olumlu bulundu.

Araştırma sonuçlarına göre, personelin yüzde 94'ü şirkette çalışmaktan büyük gurur duyduğunu dile getirdi. Adalet ve kapsayıcılık konusunda ise çalışanların yüzde 97'si köken veya milliyet farkı gözetmeksizin herkese eşit davranıldığına inandığını belirtti. Güvenli çalışma ortamı konusunda ise memnuniyet oranı yüzde 99 seviyesine ulaştı.

Finans Sektöründe Yükselen Başarı

Mastercard Türkiye sadece sertifika almakla kalmadı, aynı zamanda "2026 Finansal Hizmetler ve Sigortacılık Sektörünün En İyi İş Yerleri" listesinde de üst sıralara yerleşti. 100-499 çalışan kategorisinde en başarılı üç işverenden biri olan şirket, çalışan deneyimini uzun vadeli stratejilerinin merkezinde tuttuğunu kanıtladı. 2023 yılında da benzer bir başarı sergileyen kurum, bu unvanı koruyarak sektördeki konumunu sağlamlaştırdı.

Yenilikçi Kültür ve Gelecek Vizyonu

Mastercard Türkiye ve Azerbaycan Genel Müdürü Onur Faydacı, elde edilen bu derecenin asıl mimarlarının çalışanlar olduğunu vurguladı. Farklı bakış açılarını destekleyen bir inovasyon kültürünü önemsediklerini ifade eden Faydacı, karşılıklı güven ve saygının iş süreçlerini güçlendirdiğini belirtti. Şirket, çalışanlarının potansiyellerini tam anlamıyla ortaya koyabileceği ve kendilerini ait hissettikleri bir iş yeri ortamı oluşturmaya devam ediyor.

Çalışanlara sunulan öğrenme ve gelişim fırsatları, kurum içi iletişimi daha da güçlendiriyor. Bağımsız bir kuruluş tarafından verilen bu sertifika, şirket içindeki olumlu iklimin ve çalışanların kurumlarına duyduğu yüksek aidiyet duygusunun bir yansıması olarak görülüyor.