Millî Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, ülke genelindeki ihtiyaç ve norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme işlemlerine ilişkin yeni bir düzenlemeyi 81 ilin millî eğitim müdürlüğüne bildirdi. Yapılan açıklamada, eğitim kurumlarındaki öğretmen ihtiyaçlarının öncelikli olarak norm fazlası öğretmenler arasından karşılanması gerektiği vurgulandı.

Sürecin işleyişi ve öncelik sıralaması

Yeni düzenleme kapsamında, görev yapılan kurumdaki norm fazlası öğretmenlerin yer değiştirme işlemleri, mevcut seviyelerine göre kademeli bir şekilde gerçekleştirilecek. Sürecin ilk aşamasında ilçe düzeyinde, ikinci aşamasında ilçe grubu düzeyinde, son aşamasında ise il geneli düzeyinde değerlendirmeler yapılacak. Yer değiştirme işlemlerinde kadrolu öğretmenlerin tercihleri öncelikli olarak dikkate alınacak.

Sözleşmeli öğretmenler için yeni tercih hakkı

Sözleşmeli öğretmenler için ise il geneli kapsamında yer bulunamaması durumunda yeni bir hak tanımlandı. Bulundukları ilde kendi branşlarında atanabilecekleri bir boş kontenjan olmayan sözleşmeli öğretmenler, Bakanlıkça belirlenecek olan ve en fazla öğretmen ihtiyacı bulunan 5 il arasından tercih yapabilecekler.

Sözleşmeli öğretmenlerin görev yaptıkları ilçede atanabilecekleri bir eğitim kurumu olmaması halinde, süreç kademeli olarak ilçe grubu ve il geneli şeklinde yürütülmeye devam edecek. Eğer il genelinde de uygun bir pozisyon sağlanamazsa, 5 il üzerinden tercih hakkı süreci devreye girecek.

Eğitim kurumlarının ve öğretmenlerin bu yeni sisteme uyum sağlaması için gerekli olan tercih bilgilerinin, 16 Ekim 2026 Cuma günü mesai saati bitimine kadar Personel Genel Müdürlüğü sistemine iletilmesi talep edildi. Bakanlık, bu uygulama ile hem norm fazlası öğretmenlerin mağduriyetini gidermeyi hem de öğretmen dağılımındaki dengesizlikleri optimize etmeyi hedefliyor.

Daha önce Ağustos ayında başlatılan duyuru süreci kapsamında, öğretmenlerin tercih başvuruları 4-7 Eylül tarihleri arasında alınmış ve atamalar 8 Eylül'de tamamlanmıştı. Bu yeni gelişme, mevcut ihtiyaçların karşılanması ve kadro verimliliğinin artırılması amacıyla ek bir düzenleme olarak öne çıkıyor. Tüm eğitim yöneticilerinin ve öğretmenlerin, belirtilen tarihleri dikkate alarak işlemlerini tamamlamaları büyük önem arz ediyor.