#Z kuşağı

Gençlerin Yüzde 75’i Hızlı Terfiyi Önceliklendirmiyor

Genç çalışanların kariyer anlayışı dönüşüyor. Yeni nesil, hızlı yükselmek yerine şirket kültürü, kişisel gelişim ve istikrarlı bir çalışma ortamını tercih.