Sağlık Bakanlığı bünyesinde görev yapan Genel İdari Hizmetler (GİH) ve Yardımcı Hizmetler sınıfı personeli, ekonomik koşulların iyileştirilmesi ve özlük haklarında düzenleme yapılması talebiyle seslerini yükseltti. Sağlık hizmetlerinin bir bütün olduğu vurgulanarak, idari ve yardımcı personel grubunun katkılarının göz ardı edilmemesi gerektiği belirtildi.

Sağlık sisteminin işleyişinde kritik rol oynayan çalışanların, özellikle maaş adaletsizliği, taban ödemeleri ve teşvik primlerindeki eksiklikler nedeniyle yaşadığı mağduriyetler dikkat çekiyor. Çalışanların emeklerinin karşılığını alabilmeleri için mevcut maaş skalasının yeniden gözden geçirilmesi ve teşvik sistemindeki eşitsizliklerin giderilmesi talep ediliyor.

Yardımcı Hizmetler sınıfı için reform beklentisi

Yardımcı Hizmetler sınıfında bulunan personelin statü değişikliği, sendikal taleplerin en başında yer alıyor. Eğitim durumları ve fiili görevleri göz önüne alınarak personelin uygun hizmet sınıflarına geçirilmesi, kariyer planlaması açısından önem taşıyor. Ayrıca, uzun süredir beklenen görevde yükselme sınavlarının belirli takvimlerle düzenli olarak yapılması, motivasyonun artırılması adına zorunlu görülüyor.

Ekonomik iyileştirme ve sosyal haklar

Artan hayat pahalılığı ve ekonomik şartlar altında, mevcut giyim yardımlarının güncellenmesi çağrısı yapıldı. Sosyal haklar arasındaki farklılıkların bir an önce giderilmesi, kurum içi çalışma barışının korunması için gerekli görülüyor. Personelin kariyer basamaklarında ilerleyebilmesi için liyakat temelli bir sınav sisteminin hayata geçirilmesi bekleniyor.

Yapılan açıklamada, herhangi bir ayrıcalık değil, sadece hakkaniyetli bir düzenleme istendiği vurgulandı. Eşit işe eşit ücret ilkesinin temel alınması gerektiği belirtilirken, sağlık hizmetlerinin aksamaması için çalışanların memnuniyetinin artırılması gerektiği ifade edildi. İdari personel ve yardımcı hizmetler sınıfının yaşadığı sorunların daha fazla ertelenmemesi, sistemin verimliliği açısından da büyük önem arz ediyor.

Son olarak, sağlık çalışanlarının fedakârca yürüttüğü görevlerin toplumsal bir ihtiyaç olduğu hatırlatılarak, taleplerin takipçisi olunacağı duyuruldu. Sağlık sistemindeki hiyerarşinin her kademesinde görev yapan tüm personelin ekonomik beklentilerinin karşılanması, sunulan kamu hizmetinin kalitesini de doğrudan yükseltecek bir adım olarak değerlendiriliyor.