Sigorta sektöründeki istihdam olanaklarını çeşitlendirmeyi hedefleyen Kapsayıcı Sigorta Platformu, engelli bireylerin iş dünyasına erişimini güçlendirmek amacıyla kapılarını açtı. Sigorta Haftası kapsamında hayata geçirilen bu girişim, katılımcılara temel sigortacılık eğitimlerinden mesleki yetkinlik kazanımlarına kadar uzanan kapsamlı bir gelişim süreci vadediyor. Proje, engelli adayların sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağı havuzuna dahil edilmesini ve fırsat eşitliğinin somut bir zemine oturtulmasını amaçlıyor.

Artse Reasürans ve Sigorta Brokerliği girişimiyle, Dünya Engelliler Birliği ve Finsuretechs iş birliğinde yürütülen çalışma, sektörde sürdürülebilir kariyer modelleri oluşturmayı hedefliyor. AXA Sigorta'nın eğitim altyapısını kullanan platform, adayları SEGEM Teknik Personel Yeterlilik Sınavı'na hazırlayarak profesyonel bir yeterlilik belgesi almalarının önünü açıyor. Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan bireyler, teorik bilgilerini pratik uygulamalarla pekiştirme imkânı buluyor.

Mesleki Gelişim ve Eğitim Süreci

Program, katılımcıların yalnızca teknik bilgi değil, aynı zamanda ofis yazılımları ve sektörel iletişim gibi profesyonel becerilerini geliştirmelerini de sağlıyor. Online olarak sunulan temel sigortacılık modülleri, katılımcıların sektörün işleyişini, ürün çeşitliliğini ve müşteri ilişkileri yönetimini kavramalarına yardımcı oluyor. Sınav sürecinin ardından AXA Yetkinlik Akademisi tarafından sunulacak destekleyici eğitimler, bireylerin profesyonel hayatlarında daha donanımlı yer almalarını sağlayacak.

Girişimin temelinde, farklı yeteneklerin sigorta dünyasına kazandırılması ve engellerin eğitimle aşılması fikri yatıyor. Sektör temsilcileri, bu projeyi engelli bireylerin sahip olduğu potansiyelin iş gücüne katılması noktasında kritik bir adım olarak tanımlıyor. Eğitim, istihdam ve hizmet deneyimi başlıklarında bütüncül bir yaklaşımla tasarlanan bu yapı, engelli adaylar için uzun vadeli bir gelişim yolculuğu sunuyor.

Erişilebilir Kariyer Fırsatları

Platform, sigortacılık alanındaki kariyer engellerini minimize etmeyi ve işe alım süreçlerinde çeşitliliği teşvik etmeyi hedefliyor. Projenin bir sonraki fazında ise engelli bireyler ve onların hayatlarına değer katan yakınlarına yönelik yeni sosyal sorumluluk ve gelişim adımlarının atılması planlanıyor. Katılımcı odaklı bu yaklaşım, sigorta sektörünün daha kapsayıcı bir çalışma ortamına dönüşmesine doğrudan katkı sağlıyor. Başvuruların başlamasıyla birlikte, sigorta sektöründe yeni yeteneklerin keşfedilmesi için önemli bir kapı aralanmış oldu.