PERYÖN 34. İnsan Odağında Yönetim Kongresi'nde konuşan ESAS Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı, iş dünyasının gençlerin geleceğine yönelik sorumluluklarına dikkat çekti. "Yeni Neslin Gerçekleri: Gençleri Anlayarak, Geleceğe Yatırım Yapmak" başlıklı oturumda yer alan Kamışlı, gençlerin potansiyellerini tam anlamıyla ortaya koyabilmeleri için fırsat eşitliğinin kritik bir öneme sahip olduğunu belirtti.

Genç İstihdamı İçin Yeni Bir Yaklaşım

İş dünyasının insan yönetimi süreçlerinde dönüşüme ihtiyaç duyduğunu ifade eden Emine Sabancı Kamışlı, Esas Sosyal'in 11 yıllık saha deneyiminden yola çıkarak önemli önerilerde bulundu. Kamışlı, şirketlerin gençleri değerlendirirken mezun oldukları üniversitelerin tanınırlığından ziyade sahip oldukları bireysel yetkinliklere odaklanmaları gerektiğini savundu. Gençlerin en temel ihtiyacının fark edilmek ve görünür kılınmak olduğunu belirten Kamışlı, sadece iş imkânı sunmanın yeterli olmadığını, bu gençlerin kendilerini geliştirebilecekleri kapsayıcı çalışma ortamlarının yaratılmasının da şart olduğunu söyledi.

Sürdürülebilir Sosyal Yatırımlar

Konuşmasında sosyal yatırımların etkisinin ölçülebilir olması gerektiğinin altını çizen Kamışlı, şu değerlendirmelerde bulundu: "Bir çalışma başlatmak elbette değerlidir; ancak asıl önemli olan, bu yatırımın nasıl bir sonuç yarattığı ve ortaya çıkan etkinin ne kadar sürdürülebilir olduğudur. Kaç gence ulaştığımız kadar, o gençlerin hayatında neyin değiştiğini takip etmeliyiz. Araştırmaya dayalı hedefler belirleyerek sonuçlarımızı ölçmeli ve edindiğimiz tecrübeleri paylaşmalıyız."

Esas Sosyal bünyesinde yürütülen Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat, Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım ve Mezun Programları ile bugüne kadar 2.550 gencin fırsat eşitliği ile buluşturulduğu belirtildi. Yaklaşık 5.500 kişi ve kurumu kapsayan bir ekosistemden güç aldıklarını kaydeden Kamışlı, bu tür meselelerin hiçbir kurum tarafından tek başına çözülemeyeceğini vurguladı.

Kurumlar Arası İş Birliği Şart

Sınırlı kaynaklara sahip bir dünyada kurumların birbirinden haberdar olmasının ve güçlerini birleştirmesinin önemine değinen Kamışlı, iş dünyasını kolektif bir sorumluluk anlayışına davet etti. Sivil toplum kuruluşları ve şirketlerin deneyim paylaşımı yoluyla gençlerin istihdamına daha fazla katkı sunabileceğini ifade eden Emine Sabancı Kamışlı, "Gençlere yapılan yatırımın gerçek değeri, bugün yarattığı sonuçtan ziyade gelecekte büyüterek sürdürebildiğimiz etkidir" diyerek sözlerini noktaladı.