Türk Diyanet Vakıf-Sen Genel Başkanı Kadir Şahin, 1-7 Ekim Camiler ve Din Görevlileri Haftası dolayısıyla basın açıklaması yaptı.

Şahin, haftanın somut adımların atıldığı bir dönemin başlangıcı olması gerektiğini vurguladı.

Açıklamada yedi başlıkta talep sıralandı.

YEDİ TALEPTalepMali ve sosyal hakların iyileştirilmesiPersonel eksikliğinin giderilmesi, görev dağılımında hakkaniyetHafta sonu, bayram ve tatil günlerinde yürütülen hizmetin karşılığının verilmesiİzin haklarının uygulamada güvence altına alınmasıFahri ve vekil görevlilerin istihdam ve sosyal güvence sorunlarına kalıcı çözümAtama ve yükselmede liyakat, şeffaflık ve eşitlikÇalışanların güvenliği ve mesleki itibarının korunması"GEÇİCİ ÇÖZÜMLER YETMEZ"Açıklamanın en vurgulu bölümü fahri Kur'an kursu öğreticileri ve vekil imam-hatiplere ayrıldı.

Şahin'e göre bu çalışanlar yıllardır din hizmetinin devamı için emek veriyor; aralarında hizmete erişimin güç olduğu yerlerde görev yapanlar bulunuyor.

Buna rağmen istihdam ve sosyal güvence bakımından belirsizlikler sürüyor.

"Bu emeğin karşılığı, geçici çözümlerle değil; kalıcı, adil ve insan onuruna yakışır düzenlemelerle verilmelidir."

ÇALIŞMA DÜZENİ VURGUSUŞahin, din hizmetinin kendine özgü çalışma düzenine dikkat çekti.

TespitHafta sonu, resmî tatil ve dinî bayramlar, birçok çalışan için dinlenme zamanıDin görevlileri için ise hizmetin yoğunlaştığı dönemBu zamanlarda yürütülen çalışmaların karşılığının açık ve hakkaniyetli kurallarla verilmesi istendi.

İZİN HAKKI

Haftalık ve yıllık izin haklarının uygulamada engelle karşılaşmadan kullanılabilmesi talep edildi.

PERSONEL EKSİKLİĞİAçıklamada sahadaki en önemli sorunlardan biri olarak personel eksikliği gösterildi.

SorunBir görevli, kendi görevinin yanında başka camilerin sorumluluğunu üstleniyorSürekli hâle gelen bu yük çalışanı yoruyorHizmetin niteliği etkileniyorŞahin, kadro planlamasının masa başındaki varsayımlara göre değil, yerinde tespit edilen gerçek ihtiyaca göre yapılması gerektiğini belirtti.

GÖREV BAŞINDA SALDIRIAçıklamada, din görevlilerinin zaman zaman sözlü ve fiziki saldırılara, haksız suçlamalara ve tehditlere maruz kaldığı belirtildi.

"Hiçbir meslektaşımız görevini yerine getirirken kendisini yalnız hissetmemelidir."

Şahin, bu durumlarda ilgili kurumların hızlı ve kararlı biçimde çalışanın yanında durması gerektiğini vurguladı.

"SENDİKAL TERCİH NEDENİYLE AYRIM YAPILMAMALI"Mesleki geleceğe ilişkin bölümde atama ve yükselme süreçleri ele alındı.

TalepAtama, yer değiştirme, görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçleri açık ve öngörülebilir olmalıKurallar herkes için eşit uygulanmalıSendikal tercih dâhil hiçbir nedenle ayrım yapılmamalıHAFTANIN TARİHÇESİAçıklamada haftanın adına ilişkin bir bilgi de paylaşıldı.

YılGelişme1986"Camiler Haftası" olarak kutlanmaya başlandı2002Din görevlilerinin de dâhil edilmesi teklif edildi2003"Camiler ve Din Görevlileri Haftası" adıyla kutlanmaya başlandıKUR'AN KURSU ÖĞRETİCİLERİÖğreticilerin şartlarının da dikkatle değerlendirilmesi istendi.

TalepFiziki imkânların güçlendirilmesiEğitim materyallerine erişimin kolaylaştırılmasıMesleki gelişimin desteklenmesi