Yeşil pasaport olarak bilinen hususi damgalı pasaportun kapsamının genişletilmesine yönelik yeni düzenleme çalışmaları Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine taşındı. TBMM İçişleri Komisyonu'na sunulan teklifler, yedi farklı meslek grubuna belirli şartlar dahilinde hususi damgalı pasaport hakkı tanınmasını amaçlıyor.

Yeşil Pasaport Düzenlemesinde Kıdem Şartı

Hazırlanan yasa teklifleri, söz konusu meslek grupları için farklı tecrübe ve çalışma süresi kriterleri öngörüyor. Düzenlemeye göre, yeşil pasaport hakkından yararlanabilmek için adayların belirli mesleki kıdemi tamamlamış olmaları gerekiyor. Teklifte yer alan şartlar, mesleğin niteliğine göre farklılık gösteriyor.

Teklife göre pilotlar, lisanslarını aldıktan sonra en az beş yıl fiilen uçuş yaptıklarını belgeledikleri takdirde bu haktan yararlanabilecekler. Mühendis ve mimarlar için ise Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) üyeliği ile birlikte en az 10 yıllık mesleki kıdem şartı aranması öngörülüyor.

Sağlık ve Eczacılık Alanında Düzenlemeler

Sağlık sektörü çalışanlarına yönelik getirilen düzenlemede ise hekimler, diş hekimleri, veteriner hekimler ve eczacılar yer alıyor. Bu meslek grubunda bulunan kişilerin, kamu kurumlarında veya özel sektör bünyesinde fiilen en az 15 yıl boyunca görev yapmış olmaları şartı getiriliyor.

Yasama Sürecinde Son Durum

Düzenlemelerin yeşil pasaport hakkını genişletmesi hedeflenirken, sürecin tamamlanması için tekliflerin öncelikle ilgili komisyon aşamalarını geçmesi gerekiyor. TBMM İçişleri Komisyonu'nda değerlendirilecek olan tekliflerin, daha sonra TBMM Genel Kurulu'na gelmesi ve burada kabul edilmesi bekleniyor.

Teklifin yasalaşması halinde, mesleki deneyim süresini dolduran ve diğer gerekli şartları sağlayan profesyoneller hususi damgalı pasaport başvurusunda bulunabilecek. Söz konusu düzenleme, meslek gruplarının yurt dışı faaliyetlerinde kolaylık sağlamayı amaçlıyor. Mevcut durumda çalışmalarını sürdüren yedi meslek grubuna yönelik bu adım, ilgili komisyonda yapılacak görüşmelerin ardından netlik kazanacak.